Faces da cultura e da comunicação organizacional, composta por dez volumes com a participação de cerca de 130 autores nacionais e internacionais – entre pesquisadores e executivos de comunicação de diferentes campos do conhecimento (Ciências da Comunicação, Semiótica, Linguística, Antropologia, Sociologia, Filosofia, Comunicação Organizacional, Jornalismo, Letras, Pedagogia, Relações Públicas, Relações Institucionais, Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Civil etc.) –, traz uma abordagem de ímpeto inovador no âmbito dos estudos organizacionais e da comunicação. Por meio de debates e reflexões sobre a multiplicidade de visões e divergências culturais, como expressividade de cultura e comunicação, o leitor entenderá as decisões e as potencialidades vivenciadas nas instituições. Os conhecimentos diversificados das realidades organizacionais e a ampliação da interpretação do contexto teórico-prático (academia e mercado) revelam-se nos casos de 14 empresas (Vale, Gerdau, Odebrecht,Matizes Comunicação, Votorantim, Basf, Tetra Pak, Natura, Braskem, Fiat, Embraco, Itaú-Unibanco, Samarco e Fundação Dom Cabral).
Ao longo dos dez volumes, ou das dez faces, da coleção, são observados casos de uma instituição inserida em um mundo permeado de símbolos – o qual chamamos de cultura –, que, ao ser compreendida e desmitificada, elimina o julgamento de que uma concepção seja melhor ou mais adequada que outra.
Faces da cultura e da comunicação organizacional amplia o olhar sobre as diferentes concepções, ao considerar as organizações ambientes dinâmicos, interativos, discursivos, com elementos constituintes (essenciais) e constitutivos (meios e recursos) no processo de criação e de consolidação de realidades. É fundamental admitir que se vivenciem múltiplas culturas. A realidade é flexível, construída pelos indivíduos por meio de dinâmicas, processos, práticas e relacionamentos que se instituem socialmente. Sob essa visão contemporânea, modifica radicalmente a noção de cultura no contexto organizacional e de relacionamento natural com todas as áreas e os processos de construção coletiva, de onde surgem as inúmeras faces e interfaces que assume, na medida em que as diferenças convivem e interatuam, uma vez que cultura interpenetra comunicação, ao mesmo tempo que comunicação interpenetra cultura.
Volume 1 – Comunicação em interface com cultura
Ilustração de capa: detalhe da obra “Passeio à tarde” (2012), do artista plástico José Gonçalves
224 páginas
Preço: R$ 49,00
Alude ao olhar para as organizações como processo, o que implica uma visão da comunicação interativa – construção de sentido entre sujeitos interlocutores. A cultura é um processo que se cria e se recria a cada nova dinâmica social, sujeita à intencionalidade do ato humano. (Casos Vale e Gerdau)
Volume 2 – Estudos organizacionais em interface com cultura
Ilustração de capa: detalhe da obra “Retalhos coloridos” (2007), do artista plástico José Gonçalves
192 páginas
Preço: R$ 44,00
Essa face leva o mundo dos negócios a refletir sobre o valor do homem e suas relações nesse contexto sócio-histórico, não prevalecendo uma visão unificada da cultura, mas múltiplos processos simbólicos. (Caso Odebrecht)
Volume 3 – Perspectivas metateóricas da cultura e da comunicação
Ilustração de capa: detalhe da obra “Bike dourada” (2012), do artista plástico José Gonçalves
264 páginas
Preço: R$ 58,00
Ao compreender cultura e comunicação como constructos, amplia a reflexão metateórica sobre os estudos nesse campo ao considerar as perspectivas epistemológicas funcionalista, interpretativa, crítica e pós-moderna, sem o julgamento de valor de que uma perspectiva seja melhor ou mais adequada que outra. (Caso Matizes Comunicação)
Volume 4 – História e memória
Ilustração de capa: detalhe da obra “Passeio à tarde” (2012), do artista plástico José Gonçalves
148 páginas
Preço: R$ 36,00
Contempla o processo de formação da cultura como articulação da presença do indivíduo em relação ao outro ao discutir a história oral, aquela que considera os elementos humanos em sua constituição, sendo sua matéria-prima a memória, a identidade e a comunidade. (Caso Votorantim)
Volume 5 – Cultura e interação
Ilustração de capa: detalhe da obra “A caminho do mercado” (2010), do artista plástico José Gonçalves
168 páginas
Preço: R$ 41,00
O olhar Recai sobre processos simbólicos e práticos, assumindo a interação como um aspecto intrínseco às organizações. São processos criados e nutridos pelos sujeitos múltiplos, os quais assumem papéis estratégicos na comunicação e posições enunciativas heterogêneas. (Caso Basf)
Volume 6 – Liderança e comunicação interna
Ilustração de capa: detalhe da obra “Tramas abstratas I” (2009), do artista plástico José Gonçalves
192 páginas
Preço: R$ 49,00
Evidencia uma descentralização nos ambientes organizacionais ao expandir a visão de relacionamentos pelas quais líderes e liderados realizam mudanças. Ganha destaque a comunicação interna que privilegia a constituição dos espaços de fala. (Casos Tetra Pak e Natura)
Volume 7 – Linguagem e discurso
Ilustração de capa: detalhe da obra “Savage I” (2010), do artista plástico José Gonçalves
196 páginas
Preço: R$ 49,00
A instância discursiva é um elemento da vida social, pois as práticas simbólicas são continuamente constituídas ao colocar a linguagem em funcionamento nas situações de fala que ocorrem no dia a dia das organizações. (Caso Braskem)
Volume 8 – Contexto organizacional midiatizado
Ilustração de capa: detalhe da obra “Moving” (2012), do artista plástico José Gonçalves
192 páginas
Preço: R$ 49,00
Mídia é entendida como o principal agente contemporâneo de circulação e interconexão de fluxos humanos, materiais e imateriais. (Caso Fiat)
Volume 9 – Conhecimento e mudança
Ilustração de capa: detalhe da obra “Savage I” (2010), do artista plástico José Gonçalves
208 páginas
Preço: R$ 54,00
O conhecimento se constitui com base na ação dos sujeitos, ou seja, organizações são dependentes do ser no processo de construção do saber. (Casos Embraco e Itaú-Unibanco)
Volume 10 – Sociedade, comunidade e redes
Ilustração de capa: detalhe da obra “Telhados” (2012), do artista plástico José Gonçalves
160 páginas
Preço: R$ 41,00
Reacende o valor das discussões, dos intercâmbios e revela organizações como conjunto de elementos humanos e não humanos que englobam atores, redes e processos comunicacionais. (Casos Samarco e Fundação Dom Cabral)
Sobre a organizadora Marlene Marchiori:
A organizadora da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional concluiu pós-doutorado em Comunicação Organizacional na Brian Lamb School of Communication, da Purdue University, nos Estados Unidos. Doutora pela Universidade de São Paulo (USP), com estudos desenvolvidos no Theory, Culture and Society Centre da Nottingham Trent University, no Reino Unido. Graduada em Administração e em Comunicação Social – Relações Públicas, é pesquisadora líder do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) nos grupos de estudos Comunicação e Cultura Organizacional (Gefacescom) e Comunicação Organizacional e Relações Públicas: perspectivas teóricas e práticas no campo estratégico (Gecorp). Professora do Programa de Mestrado Acadêmico da Universidade Estadual de Londrina (UEL), é autora do livro Cultura e comunicação organizacional: um olhar estratégico sobre a organização, e organizadora das obras Comunicação e Organização: reflexões, processos e práticas; Redes sociais, comunicação, organizações; e Comunicação, discurso, organizações.
Sobre José Gonçalves:
www.josegoncalves.art.br
Graduado em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Estadual de Londrina (UEL), iniciou-se profissionalmente na pintura em 1991. Sua primeira exposição nacional foi em 1992, em Londrina, no Paraná. Desde então, expõe seus trabalhos em galerias de arte nacionais e internacionais.
Ficha técnica:
Título da coleção: Faces da cultura e da comunicação organizacional
Editoras: Difusão Editora e Editora Senac Rio de Janeiro
Organizadora: Marlene Marchiori
Ilustrações de capa: José Gonçalves
Formato: 16cm x 23cm
Preço da coleção: R$ 470,00
ISBN: 978-85-7808-102-7 (obra completa)
